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路翔一直以来的思路，都是捕鱼，捕鱼，捕鱼，在东海市沿海，包下鱼池鱼塘的人有的是，路翔一直认为和自己毫无关系！
但是这一次，阴差阳错，路翔开始花一个亿，包了一个鱼塘。
不贵，但是因为路翔有灵气加持，仙力加持，所以产能大，产出惊人。
这件事，源于一个偶然事件。
8月17号的时候，路翔还在海上捕鱼，谁知道10天后，8月27号，路翔就成了鱼塘的老大老总了。
这件事完全是一个偶然，莫名其妙的。
赵露，有一个朋友，叫孟丽娜。
孟丽娜有一个很好的男朋友，他们算是年纪相差很大的真爱了。
为什么这么说呢？
孟丽娜今年25岁，他男朋友今年43岁，也就是大他18岁。
这不是关键，关键是，男朋友发迹的快，没落的也快速！
认识孟丽娜说要花200万举办一个婚礼来娶她，孟丽娜当场答应了求婚，但是，不多久，投资失败，配的一无所有，孟丽娜没办法，卖了婚房替他还债。
当赵露告诉路翔的时候，路翔很佩服！
因为如果不是真爱，女方只是贪慕男老板的钱财的话，男方经济遇到困难，投资失败的时候，女方肯定会逃走跑路的呀。
可是，孟丽娜不但没跑，还搭上了自己的全部积蓄200多万，还卖了房子帮男朋友还债！
路翔一时之间，想不到什么溢美之词。
但是可以肯定的是，这女孩值得珍惜。
路翔想，能帮就帮一下，结果细问之下，路翔知道该怎么做了。
孟丽娜的男朋友，叫于启文，大家叫他老于。
和船上那个卖烤串的余老板老余，是不同的，音同字不同。
都是于，却不是同一个于。
孟丽娜周围的朋友，见此情况，都和孟丽娜断绝了朋友关系，只剩下一个人，赵露女士。
赵露借了20万给孟丽娜，但是依然杯水车薪！
之后没办法之下，赵露不能见死不救啊，就联系了老路。
路翔问对方是怎么一个状况，发现，是包鱼塘包赔的。
对方想养殖大黄鱼，结果，亏损了两季度。直接赔完钱了。
而合作人卷款跑掉了。带走了剩下的1900万。
本来呢，路翔想着，能帮就帮一下，但是借钱的话，是个麻烦事。借几千万应该没有任何问题，再多了，自己也爱莫能助了！
我路翔还欠达运公司三十亿呢。这全球观众都知道的。
结果后来知道是包鱼塘子，养殖大黄鱼的过程中出现了问题。
现在资金链彻底断了，1000万的鱼苗撒进去了，但是没办法养活了！
路翔二话不说！直接帮忙。
说借给1000万给他，但是这位于老板，听说路翔是海洋直播第一人，却死死恳求路翔，说要路翔接手这块鱼塘子！
路翔没往这方面想，压根就没想过说自己包鱼塘会发生什么事。
结果对方在电话里苦苦恳求，然后让女朋友也恳求，让赵露也帮忙说话，希望路翔能接手这个烂摊子。
路翔有仙力，可以让鱼变大，变的色泽更好，所以，路翔决定试一试。
就这样，路翔买下了这个鱼塘子。
但是价格方面，路翔不是个傻子，不能让他占那么大的便宜。
于是，从3亿，压价到1个亿，买下来了。
价格降低了三分之二。
买下来之后，路翔把人员名单全部交给了林经理，让林清宇经理去处理，筛选一批人。
绩效不好的，拖后腿的，直接免职。给好工作劳动补偿即可。
然后就是招新员工的问题了！
林清宇和郭宝文全权负责，随时向路翔汇报情况。
很快招录了70多名新员工，这个鱼塘，是养殖海鱼的，之前主要是养殖大黄鱼。
因为要灌入海水，和海水连通，所以，其实肯定是在海边的。
东侧，就是茫茫东海。
这茫茫东海的远景下，一帮人在劳作。这是一副很神奇的画面！
路翔自己其实从没涉及涉足到养殖业，不是很了解这里面的道道。
全凭借自己的灵气。所以，路翔暂时决定，先不用灵气，看看他们能把这批1000万的鱼苗养成什么样子，结果出人意料的成功！
为什么呢？
路翔总结，是林清宇太强了，能力太强。
林清宇招的新员工里，有三名技术骨干，是以前在黄海那边养殖的，4万的月薪跳槽过来的！
但是饶是如此，林清宇和路翔申请过，说明原委，路翔认为很值得。
原因在于，那黄海边缘的一个价值20亿的大型养殖场，老板去世了，三个儿子内讧，因为这三个孩子三个妈妈。
说白了，老板生前，有三个女人，生了三个儿子，儿子们龙争虎斗，都想争夺父亲的遗产！
于是，在价值20多亿的养殖场的内部，形成了竞争和互相攻击的情况，也分派别了！
三个技术骨干，都是二儿子的人，结果在竞争中，差一点当了炮灰！
三个人集体辞职了并找类似的工作，就被林清宇挖来了。
给他们的工资，原先三个人的工资都是三万多一些，不足4万的月薪，现在全部被补足到4万元。
路翔亲口答应了！
很快，竞争获胜的三儿子，回来要人，重新联系了这三个技术骨干，希望他们重新回到岗位上去，但是他们都被林清宇说服了，不打算再回去了。
这件事，惹火了那家公司的老总的这个三儿子！
但是也无可奈何。
毕竟不能明着打架，所以他想办法，想用商战，打死路翔的公司。
可是一查，路翔本人压根不是这个行业的人，路翔是一个远洋船队的老大，老板。
远洋捕捞，和近海养殖，又大大的不同。
所以，这位周家三公子，一时半会还威胁不到路翔。
就这样，路翔接手了这个鱼塘。
养鱼场很大，很辽阔，设施完善！
路翔让林清宇和三名技术骨干，细细调查一下上一次失败的前因后果，以免重蹈覆辙。