书赞小说>总裁豪门>不会低头的小草>第222章 去外地聘职

回到家,霞水笙感觉很沮丧,虽然和张雪梅谈的不顺利,倒是次要的,而是她依然揪着这事,会成为他一生中的隐痛。

因为心情略感烦躁,霞水笙把自己埋在阅读张黑锁借他的脉诊书籍里,里面不断出现的医学术语,挺让他头疼的,回过头来就忘了含义是什么,甚至还容易给记混了,心说学中医没点耐心烦真的学不下去啊。

上网浏览求职信息,有个建筑企业在山东有个项目,拟招聘短期安全员,工资待遇面议。霞水笙待了一年,回到家不用再每天锻炼,一时闲不住,就有意和对方联系。

通过联系方式,霞水笙给供职单位发了短信,报了自己基本信息,不到十分钟,回复了,要求他上传安全员复印件以验证真伪,霞水笙照做了。

在简历中,霞水笙介绍他从事安全员工作的年限、若干工程,以及内外业水平程度,还特别注明今年考取了二级建造师资格证等。

用人单位第二天回复,原则同意聘其为拟开工项目的安全员,用期初定位五个月,工资标准八千,如本人同意,可即日前往,路费人到后可凭车票报销。

冬闲期间,对于霞水笙来说是没事的,升泽建筑集团也不会给他开放假工资,毕竟他还未入职该企业,因此他的行动不受企业控制,也就是说他是自由的。

有这样的差事也不错,在东北四月初才能开工,正好这段时间空闲,出去打打短挣点生活费也不赖,要不在家也是待着。

决定去了后,霞水笙微信张雪梅,告知他要去山东某地干几个月临时工,明日启程。

不料张雪梅回复,有意挽留不想让霞水笙去,但是霞水笙已经决定了,毕竟月薪八千还是很有诱惑力的,利用冬闲赚点外快,也是一笔不小收入,毕竟都待了一年,虽然卖野菜和农家私厨饭馆有分红,但哪有嫌乎钱多的,他要多积攒点积蓄。

无奈张雪梅只能从了霞水笙的决定,但她提出工地放假后她要去山东陪他,霞水笙答应了。

买了火车票坐上火车,第二天到达济南站,用人单位派车接了他去工地,安排在工地生活区,项目人员还未配齐到位,霞水笙暂时处于待命状态。

到达山东济南的第二天,霞水笙就与用人单位签立了聘任合同,在他签名并按下手印的一瞬间,他便是山东企盛集团济南丽水项目的一名安全员了。

同时霞水笙提出一个要求,过一段时间他妻子将过来陪他,希望山东企盛集团能单独给他租个房子,得到企业的应允。

考虑到霞水笙可兼职安全内业制作,工资待遇在原基础上额外增加两千,霞水笙对此表示满意。

临时工没有试用期一说,但霞水笙开诚布公地跟该项目经理说,如其在实际工作中发觉他不能胜任,可随时予以解聘,对于他如此光明磊落的做事风格令企盛集团的人尤为敬服。

陆续项目管理人员及辅助人员进驻现场,有企业派遣的,也有社会公开聘用的,鉴于施工许可证尚未下来,施工处于准备阶段,霞水笙自觉进入工作状态,为开工做安全资料准备,工地共安排两个安全员,他兼做安全内业。

在别人闲逛无所事事时,有个人却在忙得不可开交,没人安排,更没人指使,而霞水笙却默默在做了,项目经理乜秉正却看在眼里,心说这个人我算是聘对了。

民工开始进场,霞水笙与民工头做了沟通,针对民工安全管理达成一致,从实名制做起,一项一项安全流程顺理成章得以落实。与此同时,霞水笙还不忘及时和乜秉正请示,征求他对安全管理的想法和意见,入乡随俗,一地有一地套路,既不偏颇又不落空,勤请示勤汇报是上策。

正式开工,乜秉正召开项目部会议布置工作,会上表扬了霞水笙,同时也批评个别管理人员,还有几人被解聘,在涉及安全工作时,霞水笙代表安全管理部做了汇报,为安全管理部安全总监单子涵长了脸。

说来单子涵情商蛮高的,通过几天的观察,他认为霞水笙这个小伙子工作有两下子,定是在大企业锻炼出来的,一了解方知短短三年从业安全管理工作,经历了国检、省检和市检,一路走来,练就了娴熟的业务能力,不然不会有那个手法。

既然单子涵是自己的顶头上司,搞好关系是必要的,当晚霞水笙邀请他去吃了地方特色羊杂汤,配四个小菜,花钱不多,吃得可口,一人搂了半斤白酒,把酒畅谈人生,酒足饭饱才回来睡觉。

四五年间出道打工多个职业,使得霞水笙为人做事相当圆滑,但从不耍滑耍奸,且能务实做事,与人接触平易近人,礼貌相待,这些给工地的人留下极好的印象。

旺盛的工作热情着实出人意料,乜秉正经理甚至不敢相信霞水笙居然是个临时聘职人员,即便企业派驻的本企业员工也没有他那样敬业。

一天晚上吃过食堂,单子涵和霞水笙走着回住处,项目部给若干管理人租住了民宅,边走边聊,单子涵问,”以你的工作经验和资质,怎么回出来应聘呢?”

”我还没有单位,”霞水笙实话相告道,”这三年我在穆丹城升泽建筑集团干临时工,还没有入职企业成为正式员工,他们有个规定,得是男性、大专以上学历、有二级建造师证,具备了这样的条件,企业才能考虑录用。”

”门槛不高,”单子涵说,”但有歧视女性之嫌,我不认同他们的用人标准,这个企业领导他就没有姐妹?没有女人,他是怎么给生出来的?都什么时代了,还重男轻女?”

短短几句话,反映了单子涵的正直秉性,他说的不无道理,没有母亲,哪来得自己呀,把排除聘用女性作为一个企业用人标准实在欠妥。